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理系技術者の転職で9割は成功すると言われる理由
理系技術者の転職で9割は成功すると言われる理由
理系技術者の転職で9割は成功すると言われる理由は、技術系の企業はどこでも理系の基礎力を徹底して育てあげ、現場で必要な応用力にも通じる技術者となり、かつグローバル市場から幅広く通用するエンジニアに育てることが教育の大きな柱となっているからです。技術者の世界は競争社会です。
同じ成績であっても、3年間の教育期間で大きく成長し、早い時期の転職に成功する生徒もいれば、途中で挫折し、進路に悩む生徒もいらっしゃいます。その逆もまた然りです。指導としては、生徒の状況を把握して、適切なアドバイスを的確に行うことが大切になります。生徒たちの受験までの進路相談、コミュニケーション、面接練習を繰り返し行い、合格のヒントをアドバイスいたします。
当塾では、生徒一人一人の将来設計、転職、雇用形態、将来的なビジョンなどを考慮した上で、将来の不安を解消することができる丁寧なカウンセリングを実施しています。生徒の本音、将来のビジョンを実現するための努力、そして可能性を最大限に引き出す学習指導を行います。
理系技術者が転職で成功するポイント
理系技術者が転職で成功するポイントは、志望動機になるかと思います。前職ではどのような課題を解決してきたのか、そしてその仕事にどう役立つのか、応募している企業にとって必要な人材になることを志願者側が伝えたいことを押し付けるのではなく伝わるように話さなければなりません。そのためには、よりたくさんの情報を集める必要があるでしょう。
実務経験から、自分の経験で何ができるのか、会社に何がほしいのかを考え、それを転職先に引き継ぐような志望動機を考えることが重要になるのではないでしょうか。転職サイトで気になる求人が見つかったならば、その転職エージェントをぜひ利用したいものです。キャリアアドバイザーがその仕事内容やどのような役割を担うことになるのかを徹底的に教えてくれます。
そして、転職エージェントの担当者との関係も良好で、あなたの希望をできる限りかなえてくれる職場を見つけることを代行してくれたり、転職活動の際に気になることや疑問点があれば何でも丁寧に答えてくれるはずです。転職エージェントとはまさにこの部分に当てはまるものといえます。
もちろん、転職エージェントを利用する際には費用がかかってくることを覚悟したうえで探したほうがいいでしょう。転職サイトのエージェントサービスよりも費用が高くついてしまうことは覚悟しなければなりません。