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理系技術者が転職する場合に「自己分析が不十分」で失敗する場合
理系技術者が転職する場合に「自己分析が不十分」で失敗する理由
理系技術者が転職する場合に「自己分析が不十分」で失敗する理由は、転職の目的が曖昧だからだと見ています。もちろんこれまでもずっと、企業とのミスマッチといった可能性はゼロではありませんでしたし、企業選びは、キャリアアップや転職する目的を中心に考えるべきです。しかし、理系技術者は技術者としての専門性が極めて高く、複数の企業への就職経験が少ない人も多い。
そのため、「転職の目的が明確でない」と、転職後にミスマッチが生じる可能性が高まってしまうのです。では具体的に、転職の理由を確認しておきましょう。
転職する目的を明確にするためには、「なぜ今この仕事をしたいのか」という動機をしっかりと探ることが重要です。この動機が曖昧だと、自己分析や転職理由の検討が浅くなってしまうから。自分の真意を理解していれば、「ここで働きたい」という転職理由が自然と導き出せますし、「より自分の求めている仕事ができる」などの結論も導き出されるはず。
この答えが導き出されれば、理系技術者として転職するにはこの会社、というある程度の予想もつくと思います。
理系技術者が転職する場合に「自己分析」をしっかり行うためのポイント
理系技術者が転職する場合に「自己分析」をしっかり行うためのポイントは、以下の通りです。 まず、自己分析を行う前に、注意すべきポイントについて記しています。これらに気をつけながら、納得のいく「自己分析」にトライしてみましょう。
自己分析の「第一段階」 仕事が上手く行かなかった時の心境 「仕事が上手くいかなかった時の心境」では、仕事以外でどんな問題があったのか、振り返りましょう。 たとえば、仕事の上司と衝突した、職場の同僚と馴染めなかった、同僚の嫌がらせを受けた。
どんな事情があったにせよ、上手くいかなかったという状況について、リアルに振り返ってください。 それをノートにまとめてみると、「どうして上手くいかなかったのか」など、自己分析が捗るヒントが見えてくることがあります。
「第二段階」 仕事のスキルやノウハウを改めて確認する 振り返りが終わったら、今度は自身の職業人生の振り返りに取り組んでみましょう。